米国のApple Storeも従業員の9月の休暇取得を制限、iPhone6発売は確実か？

複数の海外メディアの最新情報によると、
先日のiFun.deの報道によるドイツの公式Apple Store直営店の従業員（店員）が、
9月の休暇取得を制限したというニュースに引き続き、
米国のApple Store直営店でも同様に9月の休暇を制限する通知が出たという。

このニュースは9月にAppleの次世代iPhone「iPhone6」がリリースされる証拠ではないかと考えられている。
それは昨年のiPhone5sやiPhone5cのリリースの際も同じようにApple Store従業員の休暇制限通知があったからだ。

最新のiPhoneは世界各地で段階的に販売されている。
最初の在庫は米国、カナダ、イギリス、ドイツ、フランス、日本など先進国に与えられ、
昨年初めてそこに中国が加わった。
今年もAppleが引き続き中国を最初の最新iPhone販売地区に入れるのであれば、
恐らく中国でもこの通知がなされていることだろうと思われる。

昨年9月、Appleは15日〜28日はApple Careの従業員の休暇申請を許可しなかった。
これはiPhone5s、iPhone5cの販売に合わせたものだった。
またそれと同時にiOS7正式版の一般ダウンロードが始まったことも重なっていた。

もしこれまでと同様の理由で休暇制限を行っているとしたら、
今年9月に次世代iPhone「iPhone6」がリリースされるのは確実かもしれない。

記事は以上。